人権の尊重

ステークホルダーの人権の尊重

基本的な考え方

当社グループでは事業活動を通して、すべての人権が尊重され、安心して活躍できる社会を目指します。
人権方針に則り、サプライヤー・お客さま・社員などあらゆるステークホルダーの人権の尊重に努めていくため、
合計10項目の課題に取り組むことで、事業を通じた人権の尊重に取り組んでいきます。

取り組み内容

ステークホルダー
課題
サプライチェーン
  1. サプライチェーンにおける人権尊重の確認
お客さま
  1. プライバシーと個人情報の保護
  2. 真剣度の確認と詐欺対策
  3. 差別やハラスメントの防止
  4. サービスの透明性と説明責任
従業員
  1. ハラスメントの防止
  2. 長時間労働の防止
  3. 公正、公平な採用、雇用、登用
  4. 人種や文化等に対する差別の防止
  5. 個人情報漏洩防止